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              集中力量 全力以赴抓好疫情防控工作

              日期: 2020-03-24
              作者:

              2020年新年伊始,一场突如其来的新冠肺炎疫情,让这个春天变得格外不平静。疫情就是命令,防控就是责任,在这场没有硝烟的疫情防控阻击战中,深圳电器公司始终把职工的身体健康和生命安全放在第一位,按照国家和省市、上级主管部门的决策部署,积极行动,快速反应,全厂一盘棋,保证了公司员工零感染,复工复产有序推进。

              紧急安排,确保管控到位

              获悉疫情信息后,公司主要领导带头,闻令而动,迅速反应, 1月21日为公司春节长假第一天,党委书记周浩同志立即召集公司分管领导和相关部门负责人开会进行专题部署,成立了公司班子成员为组员的疫情防控工作领导小组,下设疫情防控办公室,全面负责和统一指挥公司疫情防控工作。建立微信工作群,加强与街道、社区的联动,制定疫情防控方案,及时将公司防控要求和措施层层传达到各部门和全体员工。部门各司其职、各尽其责,推出“组合拳”,迅速投入到疫情防控各项工作。对公司大院实行封闭管理,对进出厂区大院人员加大管控力度,在厂区大门增设体温检测器,实行全员测温。紧急购买口罩、测温仪、消毒液等防护物资,及时向公司院内职工及家属发放口罩。加强教育引导,在厂区大院醒目处张贴疫情防护宣传标语和资料,普及防控知识。落实每日健康申报制度,全程掌握员工信息,跟踪员工出行动态和健康状况,确保不漏一人。

              集中力量   全力以赴抓好疫情防控工作


              多方协调,筹集防护物资

              疫情突袭,市场上防护物资(口罩、消毒液)十分紧缺。特别是抗击疫情的医用口罩,各大药店难觅踪迹,价格暴涨,口罩成为能否有效防范疫情的最大难题。为此,公司高度重视,总经理陶湧同志亲自协调,动员一切力量,想尽一切办法,多方联系口罩生产厂家和供货商,不放过任何一个信息,具体负责的同志更是每天电话不断,听到一点消息,不惜连夜启程,赶往指定地点,有时已预订好的货,经常被各种理由推托告知没货,经历了无数次希望和失望。经过十几天坚持不懈,付出大量艰辛,最终筹集到了一定数量的口罩,为公司疫情防范和复工复产奠定了基础。此外,公司多方联系,千方百计购置到了消毒液、洗手液等防护物资,保证了公司疫情防控需要。

              科学防治,注重宣传引导

              新型冠状病毒感染引起的肺炎,易人传人,无特效药。疫情发生后,公司注重综合防治,加强对职工家属教育引导,科学认识病毒、科学预防,及时印发深圳电器公司疫情防控指引,引导全员科学防范,防治宣传资料,通过标语、横幅,引导大家戴口罩、勤洗手、不聚集,通过微信群,传播科学防范知识和注意事项,克服恐慌心理,深入了解病毒,提醒广大职工不信谣、不传谣。加强对员工的行踪、体温和健康状况进行监测,确保不发生异常。积极发挥党组织和党员先锋模范作用,向全体党员发出倡议,号召党员干部提高站位、增强认识,在抗击疫情中冲在前、作表率,带头从我做起,主动作为,做好防护。与此同时,公司全体党员自愿捐款近2万元,以实际行动为抗击疫情奉献爱心。公司还积极履行企业社会责任,组织人员到社区进行慰问,为社区疫情防控工作付出一份力量。

              集中力量   全力以赴抓好疫情防控工作


              统筹策划,做好复工复产

              疫情防控关乎职工健康安全,复工复产关系企业长远发展。防疫战,不容失,复工战,更要赢。 根据疫情防控形势,公司一再推迟节后上班时间,同时按照上级要求严格落实疫情防控各项措施,公司领导层通过线上线下组织召开疫情防控部署会7次,再部署,再落实。随着疫情防控持续向好,按照深圳市企业复工复产要求,对防控各个环节都做了周密细致的布控,建立完整严密的防控预案。重点对办公场所、洗手间、职工食堂、集体宿舍等进行消毒。经政府部门批复备案,2月18日公司正式复工,对所有异地返深人员全部实行14天的自我居家隔离,对已到岗员工实施有效的错峰上班和轮班制度,食堂就餐实行订餐、分地点分时间轮流就餐,减少人员聚集。认真做好返深员工管理,各部门每天上报到达深圳的人员情况,进行必要的14天居家隔离观察,并做好健康检测和生活服务保障。经过公司上下齐心合力,群策群力,在确保公司正常运行的前提下,做到了疫情防控和复工复产两不误。

              集中力量   全力以赴抓好疫情防控工作

              未到鸣金时,慎始且慎终。当前,疫情形势持续向好,但绝不容松懈,公司坚持防范疫情和恢复产能两手抓,继续努力,共克时艰。待春暖花开,疫情散退,万物生机盎然之时,我们可以互道一声平安。


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                2020 - 10 - 10
                年初新冠肺炎疫情突如其来,公司第一时间成立疫情防控领导小组,班子成员带头,以高度的政治责任感,把疫情防控放在首要位置,亲历亲为,按照上级机关和街道、社区的防控部署,及时做好人员信息收集、疫情宣传教育、防疫物资购买。加强人员出入把控等工作,加强厂区、宿舍、食堂管理和公共场所消毒,确保了全方位防控。 今年是“十三五”收官,“十四五”筹划之年,也是公司近几年生产经营形势最好的一年,公司全员逆势而上,不受疫情环境的影响,通力配合,齐心协力,积极推进复工复产,精心准备,努力开拓,在行业产品采购竞标中获得第一名的好成绩,争取到了大量采购订单,公司将按照规划的产品方向,聚焦重点任务,集中优势资源,全力以赴推进任务完成。在疫情形势紧张的情况,公司职工展现出来了积极向上的深电精神!
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                2020 - 10 - 10
                今年疫情防控形势严峻,公司生产经营任务更是格外紧张,任务量达到了近几年最高。自复工以来,大干一场的浓烈氛围萦绕在生产现场的每一个角落,专研发、拼生产,即使在下班后,技术中心和生产部门仍有不少员工放弃个人休息时间,迎难而上,连续作战,就为确保所有任务的顺利完成。   为了缓解一线员工的压力,进一步鼓舞员工的士气、凝聚职工力量,让加班员工感受到公司的关心关爱,工作时心暖劲足。工会每周采购能够增强营养,增加体能的食品包装成份发放给夜间加班的一线职工。从6月至9月期间,共发放4000多份慰问品。公司的慰问让员工感到了组织的关怀,激发了员工以饱满的斗志投入到工作中去。
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                2020 - 10 - 10
                8月5日,罗湖区政府左金平副区长率区工信局、区金融服务署负责同志组成的工作组深入公司开展调研活动,调研组观看了公司产品展室、宣传片。听取了公司总体发展情况汇报和近期科研项目开展情况报告,对公司面对严峻外部环境取得的骄人成绩表示高度肯定。   会上,双方就公司未来发展规划、科技创新扶持、产品规划等方面的问题进行了沟通交流,重点围绕公司近期开展的科研项目进行探讨。左副区长肯定公司为区经济发展做出的贡献,并表示将协调相关职能部门做好保障和服务,帮助企业加快项目落地,形成实际生产能力,为企业和辖区建设带来新的活力。
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                2020 - 10 - 10
                2020年伊始,一场突如其来的新冠肺炎疫情打乱了我们的工作和生活。受此影响,公司的春季校园招聘也无法如期举行。在公司领导的指导下,公司人力资源部门密切关注求职市场动向和政策,先后与市区两级人力资源管理部门、各人力资源服务企业、各目标高校联系,宣传国有企业的优势,争取到政府提供的免费发布招聘信息的渠道,通过采用网络云面试的方式选拔人才,为公司注入了新的活力。     7月15日,新一届毕业生正式报到,人力资源相关部门精心筹备、组织,高效地完成了新生健康体检、入职办理、岗前培训等系列工作,帮助新生快速适应新环境、新角色。新入职大学生进入质量部实习一个月,熟悉公司产品和工作。进入各自岗位后,在室主任和导师的辅导下学习专业知识,打磨专业能力。随着他们的快速成长,公司的研发实力必将进一步提升。 此外,今年公司订单生产任务量大,生产人员的需求量较大,人力资源部根据生产员工需求计划,积极做好人员调配和补充工作,招开校企合作,招揽生产类人才合计70余人,有力地支持了生产任务的顺利完成。
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              说明: 又是一年毕业季,公司迎来新一届大学毕业生。他们分别来自重庆大学、西安电子科技大学、西南交通大学、桂林电子科技大学等高校的通信、电子相关专业,是全国820万高校毕业生中的佼佼者。在公司领导的关怀下,企划部联合相关部门精心筹备、组织,高效地完成了新生接待、迎新座谈、岗前培训等系列工作,帮助新生快速适应新环境、新角色。在迎新座谈上,公司领导及用人部门负责人和同学们欢聚一堂,坦诚交流,增进了相互了解。同学们学业优秀、多才多艺,展现出的青春活力和昂扬面貌。通过岗前培训、参观公司、考察深圳人文风貌,同学们熟悉了今后的工作、生活环境,坚定了发展信心。进入岗位后,每位新生将在室主任和导师的辅导下进一步学习专业知识,打磨专业能力,向国防军工事业奉献青春和才智。
              2018 - 07 - 19
              说明: 公司生产系统于2017年底开展“奋战六十天,全面完成全年生产任务”的劳动竞赛活动。经过各部门的共同努力与紧密合作,以竞赛促生产、保质量、促管理、创效益,促成圆满、顺利的完成任务,达成劳动竞赛活动的目标。通过劳动竞赛活动,加强了部门与部门之间的互相配合,相互协作,调动了全体员工的工作积极性,形成齐抓共管,真抓实干的工作氛围,检验了各部门的战斗力,进一步提高了员工队伍的素质,强化了员工的质量意识,以及以顾客为关注焦点的服务意识。    本次竞赛活动经总结评选产生了1个优胜部门,2个红旗班组,10名优秀员工。公司分别对表现突出的先进集体、班组和个人进行了奖励。
              2018 - 03 - 12
              说明: ——记公司第三届读书月暨新青年论坛启动总在秋风乍起,落叶飘零时,像与老友一年一次的约定,读书月活动今年已经在公司走入第三季了。由最开始希望大家业余生活都来读点书的初心,借“分享一本好书”的形式尝试起,到换书行动,公益捐书…我们没有忘记团委组织活动的初心,一直努力默默去做“小而美,小而精”的事情,简简单单,温暖常伴。      读书月意外收获了青年朋友的喜爱和追随,每一次活动,大家都热烈响应,场场爆满。在这个实体书店唱衰和宣称纸媒已死的年代,有这么多青年员工喜爱书,我们一方面诧异,更多的是惊喜。因为这印证了我们一直在坚持的,在相信的:有些东西不会随波逐流,更不会随随便便被时代裹挟而去。恰如我们今年的主题:唯阅读,岁月不老。活动当天,团干们趁着午休的时间,布置了场地,拉起了横幅,白色的长条桌上,摆放了小点心。小小的活动室,茶香四溢,抵御着室外的寒风。有一句话:艺术,是帮人等人。那一刻的感觉就是,读书也一样。14:30,活动正式开始。公司相关领导和嘉宾在百忙之中亲临现场参与年轻人的这场阅读聚会并为大家亲切致辞,表示青年人热爱读书是受益终身的事情,也肯定了“阅读永恒,载体创新”的理念,鼓励团委继续发扬创新,办更多好的活动,服务到每一位青年员工。“分享你最喜爱的一本书”环节中,来自各团支部的八名年轻人依次登场,有的深情朗读原著片段,有的娓娓道来读书心得,有的结合自己的恋爱婚姻现身说法,有的还精心准备了PPT发表生动的演说…他们的真诚,他们的热爱,他们的才华和认真无一不感染着在场的每个人。阅读是一种习惯,分享则是一种美德。谢谢这些可爱的小伙伴——来自技术中心的刘卓、刘呈杰、付建平,来自质量部的吴昊,来自通创公司的王存、陈红以及来自通茂公司的汪洋、陈升志。最后,依照观众支持得票顺序,评选出了“书虫奖”,“书迷奖”和“爱书奖”。今年,结合青年员工实际文化需求,我们尝试在分享一本好书的内容上,加入“新青年论坛”版块。“新青年论坛”是公司团委酝酿一年多于今年力推的一个新项目,参与对象主要为广大青年员工,但活动又不仅仅限于青年员工。每一期,我们会确定一个年轻人最关心的热点话题,邀请不同年龄段、不同岗位、不同背景的员工作为嘉宾参与我们的讨论,重在思考的火花碰撞,不在于结果结论,从这个过程中,激发青年员工表达的主动性,从而更加了解他们、贴近他...
              2018 - 03 - 12
              说明: 为深入学习贯彻党的十九大精神,公司第一、二党支部利用双休日,开展了“学习十九大、重温入党誓词” 主题党日活动,组织支部全体党员前往陆丰瞻仰革命烈士澎湃同志纪念馆,回顾红色革命历史,重温入党誓词,进一步增强党员意识和党性修养,不忘初心,牢记使命,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强立足岗位,强装兴军、强装兴企的责任感和使命感,在具体工作中更好地发挥带头和表率作用。
              2018 - 03 - 12
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